eunice briseida meneses Araúz <eunice108@hotmail.com>
Sunday, November 19, 2006 2:19 AM
La secretaria de la Coordinadora Nacional de Organizaciones Negras les envia los documentos que deben ser revisados por los miembros de la coordinadora. Hay aspectos que deben ser revisados con detenimiento en los Estatutos como:
Participación de personas que no estèn en ninguna oraganización
Las organizacionea afiliadas que están fuera del paìs
La directiva que regirá la coordinadora
El proyecto de acta constitutiva debe llevar los nombres de las organizaciones que expresen de manera escrita su deseo de pertenecer a la coodinadora. Deben hacer llegar a la secretaria su copia de la personerìa judrìdica y una copia de la cèdula del representante o la representante legal.
También hay que revisar el Plan de Accion en los proximos cinco años.
Se tendrà como fecha limite para incoporar las sugerencias el dìa mièrcoles 22 de noviembre a las 8 de la mañana. Ese mismo dìa se reunieran un equipo para ver los detalles de lo enviado, eso serà a las cinco de la tard e en el arzobispado.
El lunes 27 de noviembre, a las seis de la tarde en el arzobispado se realizarà la asamblea constitutiva donde es imprescindible que estèn los representantes legales de las organizaciones.
Tambièn se le adjunta la convocatoria del Primer Encuentro Nacional de Jovenes Afropanameños.
Para enviar los aportes hacerlo a euncie108@hotmail.com akhabeer_sa@yahoo.com,akhabeer1948@aol.com
Eunice Meneses Araúz
Date: Sat, 18 Nov 2006 12:56:11 -0500
PLAN DE TRABAJO DE LA COORDINADORA NACIONAL
DE ORGANIZACIONES NEGRAS PANAMEÑAS
2006-2011
Los afropanameños están ubicados fundamentalmente en las provincias de Panamá, Bocas del Toro, Colón, Darién, el Archipiélago de las Perlas y en menor proporción en las Provincias de Coclé, Herrera, Los Santos y Chiriquí, actualmente los Afropanameños continúan constituyendo uno de los sectores sociales más impactados por el desempleo, la pobreza y otros males sociales. La propia política de exclusión, fundamentada por concepciones discriminatorias, hace mucho más difícil las posibilidades de que este sector transforme su situación.
Ante esta realidad nosotras y nosotros asumimos como Plan de Trabajo la Plataforma Política de los Afropanameños que expresa los aspectos centrales sobre el cual los Afropanameñ@s debemos construir en conjunto con el Estado nuestro propio futuro.
Estos aspectos de la Plataforma serán el eje central de acción para los próximos cinco años.
PLATAFORMA POLÍTICA DE LOS AFROPANAMEÑOS(AS)
Los aspectos que a continuación se enumeran constituyen herramientas de organización, concienciación, sensibilización, visibilización y puntos de negociación a partir de los cuales se podrá planificar, de manera unificada y coordinada, las acciones y actividades de los afropanameñ@s a lo largo y ancho de todo el país.
1- Incluir a los Afropanameñ@s con igual nivel de importancia, que otros grupos humanos y sectores sociales, en todos los programas, consultas y estudios socioeconómicos que se realicen en el país, en especial aquellos que versen sobre población, vivienda, salud, educación y empleo.
2- Impulsar la aceptación e incorporación de los planes maestros, proyectos y programas de los afropanameñ@, a los planes nacionales de desarrollo.
3- Exigir el cumplimiento por parte del Estado de los Acuerdos y Convenios Internacionales, que éste haya suscrito o aquellos a los cuales se haya adherido, sean estas de carácter mundial o regional, y que contemplen derechos y garantías para la población afropanameña y beneficien directa o indirectamente a ésta. Para tales efectos el Estado deberá promulgar la legislación nacional correspondiente.
4- Hacer efectivo el reconocimiento, mediante legislación nacional, de las Tierras Ancestrales ocupadas tradicionalmente por Afropanameñ@s , aquellas que en algún momento histórico nos fueron despojadas en circunstancias de hecho o en virtud de supuestos títulos de derecho e inclusive las que hoy día ocupamos. Que estas Tierras Ancestrales sean devueltas para convertirlas en Zonas de Desarrollo Afropanameñ@s.
5- Propugnar por la inclusión de recursos en los presupuestos centrales y regionales, elaborados por el Estado para que ellos sean empleados en la ejecución de planes, proyectos y programas dirigidos a comunidades y poblaciones Afropanameñas, de conformidad a lo dispuesto en Convenios y Conferencias Internacionales y Regionales.
6- Abogar porque las contribuciones de más de quinientos años de presencia africana en Panamá sea aceptado públicamente por el Estado y, por ende, este hecho sea documentado con rigor científico, promovido y divulgado por los medios accesibles al Estado e incorporado al sistema educativo panameño. Los respectivos Gobiernos deberán garantizar los recursos económicos necesarios para estos propósitos
7- Incluir a representantes de la población Afropanameña en las Mesas de Diálogo Nacional y Regionales, en los organismos de toma de decisión nacional y regionales. Para el diseño de planes, proyectos y programas que redunden en beneficio o que estén dirigidos a los Afropanameñ@s, los consultores, profesionales y técnicos de este grupo humano deber ser privilegiados.
8- Compeler al Estado a dotar a la población Afropanameña de los medios necesarios a fin que puedan divulgar masivamente sus planes, proyectos y programas para su desarrollo sociocultural.
9- Instar al Estado a superar los esfuerzos realizados por expertos Afropanameñ@s y consultores extranjeros que han podido establecer en más de un 60% la población Afropanameña actual en todo el país. Lo anterior es con el objeto de facilitar al Estado definir su papel y la puesta en marcha de las políticas públicas y los recursos necesarios para los afropanameñ@s.
10- Propiciar, a través de conductos estatales, el acceso a fondos de organismos multilaterales, bilaterales, internacionales y regionales para planes, proyectos y programas de los Afropanameñ@s. El Estado deberá realizar dicha gestión libre de toda consideración política. Los fondos que ingresen al Estado, destinados a los sectores Afropanameños, deberán ser utilizados exclusivamente para los fines arriba señalados. Para ello será imprescindible que la población beneficiaria tenga ingerencia en los procesos de obtención y utilización de los recursos.
11- Abordar el tema de las Reparaciones a los Afropanameñ@s, a través de la constitución de una Comisión Nacional para discutir todas las lesiones, pérdidas, injusticias, discriminaciones sufridas desde la esclavitud hasta nuestros días, de conformidad con Convenios, Acuerdos, Declaraciones y Planes de Acción emanados de Conferencias Internacionales.
12- Incluir en la Agenda de Estado de los próximos cincuenta años las propuestas de los Afropanameñ@s en materia de desarrollo económico, social político y cultural.
13- Fortalecer las instituciones y organizaciones Afropanameñas especializadas, para apoyarse en ellas y en sus expertos y entendidos para los diseños y consultas respecto a planes, proyectos y programas de este sector.
14- Diseñar estrategias para eliminar toda forma de discriminación, invisibilización, exclusión e inequidad con respecto a género, raza, edad y discapacidad.
15- Apoyar una legislación y la respectiva reglamentación del voto de los panameñ@s en el exterior.
16- Gestionar la participación de una representación de Afropanameñ@s en la Constituyente, para que en la nueva Constitución se incluya todo lo necesario, en espíritu y en ley, que elimine toda forma de discriminación y garantice un régimen de igualdad real y efectiva entre todos los componentes étnicos del país.
17- Reconocemos que frente a las grandes necesidades socioeconómicas de los afropanameños en las provincias de Panamá, Colón, Bocas del Toro, Darién, entre otras, es imperativo que se resuelvan de manera urgente las siguientes reivindicaciones:
ÿ Aprobar créditos extraordinarios de inversión en las áreas de salud, vivienda, educación, medio ambiente e infraestructuras en las regiones arriba señaladas.
ÿ Aprobar el Anteproyecto de Ley "mediante el cual se dictan medidas para promover la igualdad de oportunidades de acceso al mercado laboral en la República de Panamá y se eliminan prácticas discriminatorias".
ÿ Crear una Comisión Nacional integrada por los estamentos de seguridad de Estado y de la sociedad civil para eliminar el trato diferencial hacia los afropanameñ@s sobre la base de estereotipos y prejuicios étnicos y culturales.
ÿ Establecer mecanismos efectivos para sancionar las prácticas racistas, discriminatorias y excluyentes que existan en nuestro país.
ÿ Incidir en las políticas públicas, para garantizar el voto de los privados de libertad que no hayan sido condenados.
ACTA DE FUNDACION DE LA COORDINADORA NACIONAL
DE ORGANIZACIONES NEGRAS PANAMEÑAS
En la ciudad Capital de la República de Panamá a los dieciocho días del mes de octubre del año 2006, siendo las seis y treinta minutos, reunidos en la sede del Arzobispado de Panamá, localizado en Calle Iera Carrasquilla los efectos de constituir formalmente la organización Coordinadora Nacional de Organizaciones Negras Panameñas, que ha venido funcionando desde el año2000, bajo la Presidencia de Señor Claral Richards y en la Secretaria Ejecutiva, Eunice Meneses Araúz.
Se constata que concurren a la reunión representantes de ŠŠŠ..
Iniciado el acto, se constituye la mesa coordinadora con los miembros del ŠŠ..
Como primer punto, la mesa coordinadora explica que desde el año 2000 que se congregaron organizaciones negras para coordinar esfuerzos tendientes a luchar por la reivindicación de la población afropanameña, se ha tenido la necesidad de formalizar la creación de una Coordinadora que congregue a los grupos y organizaciones del movimiento negro panameño, a fin de lograr un nivel de organización más unificado, respetando la individualidad de las organizaciones.
En este punto los asistentes deciden constituirse en Asamblea General para los siguientes fines: 1º) Constitución formal de la organización; 2º) Estudio y aprobación de la Declaración de Principios y del Estatuto Social; 3º) Nombramiento de la Junta Directiva. Acto seguido se nombra como Presidente (a) de la Asamblea y como secretario (a) ejecutivo (a).
En el primer punto se constituye formalmente la COORDINADORA NACIONAL DE ORGANIZACIONES NEGRAS PANAMEÑAS, que tendrá como objetivo principal el constituirse en una instancia de encuentro, coordinación y cooperación de las organizaciones negras panameñas, que trabajan por la promoción y el desarrollo de la población afropanameña.
En el segundo punto se dan por aprobados la Declaración de Principios y el Estatuto Social.
En el tercer punto, se elige al Presidente (a), Vice Presidente (a) y al Secretario (a) Ejecutivo (a).
Finalmente la Asamblea aprueba un Plan de Trabajo a ser ejecutado durante los siguientes cinco años por el Consejo Directivo Nacional.
Llegado a este punto y no habiendo otro punto que tratar se levanta la sesión siendo las siete y treinta del día dieciocho de octubre del año dos mil seis, firmando la presente Acta el Presidente y Secretario de la Asamblea así como los asambleístas presentes.
Presidente (a) Secretario (a)
ENCUENTRO DE JOVENES AFROPANAMEñOS
Panamá, 9 de noviembre de 2006
Sociedad panameña en general:
En el año 2001, jóvenes afrodescendientes de toda América Latina y el Caribe participaron de la Cumbre Mundial de Jóvenes realizada en Durban en la antesala de la III Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminación Racial y todas las formas conexas de Intolerancia. La Cumbre de la Juventud fue convocada para crear una red mundial de organizaciones y jóvenes que participen activamente en la lucha contra el racismo, y para influir en el proceso político de toma de decisiones a nivel internacional, regional y nacional.
En seguimiento a los acuerdos logrados durante la Cumbre de la Juventud se han constituido en nuestra región varias redes de jóvenes, muchas de ellas de carácter sub-regional como la Red de Jóvenes Afrodescendientes de América del Sur. Sin embargo, y a pesar de los avances a nivel internacional y regional, en Panamá aún no se ha desarrollado un proceso que permita dar voz y participación a las inquietudes de la adolescencia y juventud afro panameña.
Es por ello que un grupo de jóvenes afro panameños, algunos de los cuales forman parte de la Secretaria de Juventud de la Coordinadora de Organizaciones Negras de Panamá, con el apoyo y auspicio del Ministerio de Desarrollo Social y UNICEF, ha manifestado su interés en realizar una actividad que permita la organización de los adolescentes y jóvenes, como paso indispensable para una mayor incidencia socio-política de los jóvenes afro frente a su realidad.
En virtud de esto, invitamos a jóvenes afro panameños/as, entre 16 y 30 años, que tengan potencial para formar parte de procesos organizativos y de liderazgo, a que nos envíen sus datos biográficos a más tardar el miércoles 22 de noviembre al correo electrónico: jovenesafropty@yahoo.com
Los y las adolescentes y jóvenes que envíen sus aplicaciones serán considerados para participar en el I Encuentro Nacional de Jóvenes Afropanameños a realizarse el próximo 1-3 de diciembre en la Ciudad de Panamá. Los gastos de traslado, alimentación y alojamiento de los y las adolescentes y jóvenes serán cubiertos por la organización del evento. Oportunamente le haremos llegar un boletín logístico con toda la información.
El comité organizador seleccionará a los adolescentes y jóvenes en base a los siguientes criterios:
… Equidad de género
… Balance y diversidad entre las experiencias organizativas representadas (religiosa, cultural, educativa, social y/o de comunidad de base, estudiantil, etc.)
… Capacidad organizativa y de movilización de otros adolescentes y jóvenes y de su comunidad en general.
… Disponibilidad para participar en la reunión durante la fecha arriba indicada.
En caso de que tenga alguna consulta, también nos puede localizar a los teléfonos: (507) 500-6022 (preguntar por Egbert Wetherborne); o al 6654-3001 (preguntar por Urenna Best)
Agradecemos de antemano su colaboración y reiteramos las seguridades de nuestra más alta estima y aprecio.
Atentamente,
Comité Organizador
Con el auspicio de: MIDES Y UNICEF
Proyecto Primer Encuentro Nacional
de la Juventud Afropanameña
1-3 de diciembre de 2006
Lugar: Instituto Ecuménico Sociedad y Desarrollo
I Descripción del proyecto
Este encuentro es un espacio para que la juventud afropanameña a través de una genuina participación, pueda establecer de manera organizada y sistematizada sus necesidades y demandas de espacio de participación para el logro de su inserción en el desarrollo social, político, económico, cultural y educativo del país.
II. Metodología
q Se tendrán seis (6) facilitadores que expondrán brevemente la temática en discusión;
q Trabajo en grupo, garantizando la participación y el desarrollo de la creatividad de los jóvenes.
q Plenarias
III. Componentes del proyecto
Fortalecimiento y desarrollo de la capacidad juvenil en la participación y toma de decisiones respecto a:
q Educación
q Cultura
q Organización e incidencia política
q Empleo
q Discriminación Racial
q Evolución de Santiago +5
IV. Objetivo general
Promover y crear espacio concertación y acción a partir de la misma juventud afro para que sean protagonistas de su propio desarrollo en la vida social juvenil y en las acciones de políticas públicas hacia la juvenil afro.
V. Objetivos específicos
q Visibilizar la situación de la juventud afro en materia de derechos humanos.
q Identificar potenciales líderes/liderezas que puedan ser el relevo generacional del movimiento negro panameño.
q Promover la creación de una organización juvenil afro panameña a nivel nacional.
q Fortalecer el liderazgo y la participación juvenil afro en el movimiento afro descendiente y en la vida ciudadana.
q Elaborar criterios comunes sobre los aspectos que debe incluir una Política de la Juventud Afro descendientes.
q Monitorear cómo está el Estado Panameño de cara a los tratados y convenios firmados y ratificados por los gobiernos frente a las políticas para los jóvenes afro descendientes, especialmente luego de la Conferencia de Durban.
VI. Grupo meta
Jóvenes afro panameñ@s de las distintas provincias del país, entre los 16 y los 30 años de edad.
VII. Resultados esperados
q El establecimiento de un espacio de coordinación o de aglutinamiento para darle seguimiento a los resultados del encuentro.
q Elevar el nivel de liderazgo de los y las jóvenes Afro descendientes fortaleciendo su identidad.
q Hacer visibles los problemas y las propuestas de la juventud Afrodescendietes.
q Visibilizar a la juventud Afro panameña como sujetos de derechos políticos, civiles, económicos, sociales y culturales, con capacidad de aportar en la definición de las soluciones.
VIII. Responsable
q Secretaria de Juventud Afro de la Coordinadora Nacional de Organizaciones Negras Panameñas/Ministerio de Desarrollo Social
XIX. Auspicios
q Ministerio de Desarrollo Social
q UNICEF
NOTICIAS DE LA ETNIA NEGRA
Jueves, 16 de Noviembre de 2006 02:47:23 p.m.
Para: "PROGED-CEASPA" <proged@cwpanama.net>
Asunto: Invitación 23 de Nov. 3.30 pm
Estimada/o compañera/o,
Te invitamos a participar en la Concentración "No más violencia contra las mujeres"
el JUEVES 23 de noviembre de 2006, desde las 3.30 p.m. en el Parque Legislativo
(Parque a un costado de la Asamblea, remodelado, entre Caja de Ahorros y 5 de Mayo)
Esta concentración es organizada por la Alianza del Movimiento de Mujeres, para conmemorar
el 25 de Noviembre, Día por la eliminación de la violencia contra las mujeres.
Tendremos una exposición con banners a colores, teatro callejero, y volanteo en la calle.
From: "Maritza Dominguez" <mdominguez@uip.edu.pa>
To: "Maritza Dominguez" <mdominguez@uip.edu.pa>
Subject: Examen de Beca (Beca 100%)
Date: Wed, 15 Nov 2006 09:33:25 -0500
Panamá, 15 de Noviembre de 2006
La Universidad Interamericana de Panamá miembro de Laureate International Universities fiel a su compromiso de formar profesionales de la más alta calidad, le invita a participar del "Examen Anual de Adjudicación de Beca" en donde usted puede hacerse acreedor a "Becas 100%" dependiendo de su rendimiento académico para iniciar estudios en Post Grado y Maestría en el mes de enero del 2007
Adicional deseamos informarle que contaremos con la presencia del Magíster Sebastián Matews de La Universidad Andrés Bello de Chile.
A continuación el detalle:
Día: Sábado 25 de Noviembre de 2006.
LuGar: Marbella, Edificio, Ocean Business Plaza, piso 26
Inversión: $ 5.00
Hora: 8:00 a.m. 12:00 p.m.
Conferencia: "Imagen de la Marca del Profesional del Siglo XXI".
Expositor: Magíster Sebastian Matews
Profesor de La Universidad Andrés Bello de Chile y Consultor de Empresas
Cierre de Inscripción: Viernes 24 de noviembre
Nota: No estamos proporcionando temario, el examen es de conocimientos generales.
Para confirmar su participación, puede comunicarse a través de la misma vía o al 340-6053.
Atentamente,
Lic. Maritza Domínguez B.
Asesora de Maestría
"Todos los triunfos nacen cuando nos atrevemos a comenzar".
W. Ware
OBJETIVOS DE LA COORDINADORA NACIONAL DE
ORGANIZACIONES NEGRAS PANAMEÑAS
La COORDINADORA NACIONA red de organizaciones afroamericanas es un instrumento generado a partir del seno de las organizaciones del pueblo afro en América, respondiendo a una necesidad que se centra el impostergable propósito de reunificar este pueblo que por muchas razones aun permanece separado.
La estrategia colonialista de dividir para controlar, basados en una concepción racísta e imperialista, de dominio y explotación del hombre por el hombre, produjo los efectos mas nefastos en el pueblo afroamericano, su atomización, geográfica y , lamentablemente, también a nivel conceptual.
Al aproximarnos al siglo XX es imprescindible renovar los esfuerzos para lograr que este pueblo, que supera los 150 millones de seres en éste continente, encuentre sus propios métodos para desandar los caminos de la división y generar nuevas rutas a través de la cuales forjar su propio destino, para ello es imprescindible que:
1 - Esos métodos sean autogenerado por el propio pueblo negro
2 - Que tengan el suficiente consenso para que permanezca en el tiempo, englobando a todo el espectro del pueblo africano en las Américas.
3 - Que tenga la suficiente ductilidad como para que logre una adaptación en las diferentes sociedades en las cuales nos ha tocado vivir. La propuesta de la red cumple con éstos requisitos.
El pueblo afroamericano, se encuentra distribuido a través de todo el continente, por lo general ocupan los estratos mas bajos de la sociedad en cuanto a sus niveles educativos, por lo tanto inseción en el mercado laboral se basa en la ocupación de aquellos cargos con muy baja rentabilidad y una gran carga horaria. Esto determina que la incidencia real en los niveles culturales, económicos y sociales son mínimos o inexistentes.
La falta de políticas específicas, por parte de los Estados y Gobiernos americanos, para éste pueblo cuyos ancestros trabajaron de forma gratuita durante 200 a 400 años, solidificando las economías que hoy usufrutan otros, remarca vez mas su sentido racísta y discriminador, entregándonos a nuestra propia suerte y esfuerzo.
En diciembre de 1994, se reunieron en la ciudad de Montevideo - Uruguay, mas de 130 delegados de prácticamente todos los países americanos, representado a mas de 50 organizaciones e instituciones que trabajan en función del pueblo negro. Ese seminario denominado PRIMER SEMINARIO CONTINENTAL SOBRE RACISMO Y XENOFOBIA, PROGRAMA DE DESARROLLO PARA LOS
AFROAMERICANOS, llegó a la conclusión de lo imprescindible e impostergable de generar un instrumento como éste.
¿PORQUE UNA RED?
Frente a la dimensión de los problemas que nos afectan y que incidirán pesadamente sobre las actuales y futuras generaciones, sentimos la responsabilidad de organizarnos de una manera dinámica, democrática y propositiva a nivel latinoamericano, que permita coordinar las iniciativas en diferentes áreas, con enfoques integrado tanto a nivel local como regional.
La Red procurará reforzar y fortalecer el trabajo de sus miembros en diferentes niveles: reforzando y capacitando las organizaciones en sus estructuras y en sus posibles formas de desarrollo.
Promover y apoyar proyectos que generen un proceso de transformaciones en los
distintos ámbitos de sus países.
Constituir un espacio de coordinación, que impulse la cooperación y la solidaridad entre las organizaciones y los pueblos de la región.
A pesar de las dificultades que significaba instrumentar esta red, fue el propósito de ese grupo realizar todos los esfuerzos posibles para que se concretara.
La red se basa en los siguientes principios:
1 - Relación democrática entre los miembros
2 - Sentido de horizontalidad en el relacionamiento
3 - Preservación de la autonomía y la autodeterminación de las organizaciones miembros
4 - Dinamismo en las acciones conjuntas
5 - Apertura para el ingreso, para la discusión y las propuestas.
Los objetivos principales son:
-- lograr una aproximación de los pueblos afros a través de la comunicación fluida
-- el desarrollo de programas conjunto, basándose en coordinaciones y articulaciones cuyo propósito apunten al desarrollo global de los pueblos.
La instrumentación práctica se basa en formación de cinco regionales a través del continente, procurando la mayor afinidad y proximidad geográfica y aprovechando las estructuras de los mercados regionales como referencia; cada regional se centra en una secretaría ejecutiva.
Las regionales son:
